工作内容：

1.负责新人入职培训课程的规划及讲授；

2.协助完成各类员工发展培训项目的宣传文案；

3.做好培训课程中学员的出勤管理及课程的成效反馈；

4.配合完成培训项目的执行数据分析及项目跟进。

职位要求：

1. 本科学历，英文CET-4（含）以上，人力资源或行政管理类相关专业；

2. 普通话标准，良好的表达能力。有演讲及授课经验更佳；

3. 熟练使用PPT，EXCEL等办公软件。具备较强的学习能力，会进行视频剪辑及M-Learning的课件制作经验更佳。