岗位职责：
1. 负责生产类培训项目策划设计及组织实施，能独立策划并实施培训活动；
2. 负责培训项目的落地，包括但不限于新人培训、在岗提升、专项培训等项目，并能有效运营；
3. 及时进行培训复盘和评估，持续优化培训效果；
4. 维护公司各类培训信息，进行汇整、归档，定期监管各部门培训开展情况；
5. 负责员工各类证件的审核、归档等管理工作；
6. 服从领导安排，确保工作安全，并完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，有3年起培训专项管理经验优先考虑；
2. 具备独立策划和实施培训活动的能力；
3. 能够有效运营培训项目，并进行复盘和评估；
4. 具备良好的信息整理和归档能力；
5. 有良好的服从性和执行力。