1.大专及以上学历，有3年起培训专项管理经验优先考虑；2.生产类培训项目策划设计组织实施，能独立策划并实施培训活动；3.负责培训项目的落地，包括当不限于新人培训、在岗提升、专项培训等项目，并能有效运营，及时进行复盘和评估，持续优化；4.维护公司各类培训信息汇整、归档、定期监管各部门培训开展情况；5.负责员工各类证件的审核、归档等管理工作；6..服从领导安全并完成领导交办的其他工作。