工作内容：
1、负责公司人才招聘与配置，培训与团队建设；
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行；
3、协助处理员工关系和人事政策的实施。
岗位要求：
1、人力资源专业，具备人力资源管理相关知识和技能；
2、具有优秀的沟通表达能力，热爱学习和生活，性格开朗；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。
4、学生会干部、党员优先，组织策划能力强。