岗位职责：

1.协助完成员工档案整理工作；

2.协助完成员工培训学习资料上传等工作；

3.协助完成其他人力资源管理相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.工作认真负责，细致严谨；

3.熟练使用Office办公软件；

4.具备基础文档整理、数据统计及分析能力；

5.具有一定的沟通表达能力、学习能力、团队合作意识。