一、岗位职责：
1.战略规划：依据公司战略与市场动态，拟定产品设计方向、目标，编制年度 / 季度设计计划。
2.团队管理：组建并管理设计团队，涵盖招聘、培训、绩效评估及团队建设，提升整体设计实力。
3.跨部门协同：与市场、运营、研发密切配合，保障产品设计契合市场需求、技术条件与用户体验。
4.全流程设计主导：把控产品从概念构思到落地的全程，包括市场调研、用户分析、创意生成、设计执行与产品迭代。
5.质量把控：确保设计贴合品牌调性、满足用户需求、顺应市场趋势，监督流程，保障设计输出品质。
6.创新推动：关注行业动向，探索新材料、工艺、技术应用，助力产品创新。
7.品牌塑造：借产品设计传递品牌价值，提升品牌知名度与美誉度。
8.市场推广支持：提供包装、宣传物料等设计，助力产品营销。
9.成本控制：合理调配设计资源，控制成本，提高设计效率。
10.知识产权维护：保护公司设计成果，处理相关知识产权事宜。
二、任职要求
1.设计相关专业本科及以上学历。
2.拥有 5 年以上文创产品设计经验，其中 3 年以上团队管理经验。
3.熟练运用设计软件，熟知设计流程，具备敏锐市场洞察力与创新思维。
4.沟通能力出色，富有团队协作精神，抗压能力强。
5.有成功文创产品设计案例。
6.拥有丰富文创行业资源与人脉。
7.具备国际化视野与跨文化沟通能力。