工作职责：
1、 负责区域销售预算的达成及各项费用的管控；
2、 负责营运标准及各项工作流程在区域内门店的落地执行；
3、 负责定期组织区域店长例会，分析门店经营数据，进行工作布达；
4、 负责区域内人员业务技能培训及专业技能提升，协助进行门店储备人才培养；
5、 负责区域内突发性事件的处理；
6、 负责区域内新店改造及其他项目工作；
7、 负责所在门店日常管理工；
8、负责完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，管理类相关专业
2、五年以上零售业相关工作经验，三年以上管理工作经验
3、熟练操作办公软件，善于沟通，具备良好的语言表达能力和组织协调能力、学习能力
4、责任心强、具备计划、执行、控制及解决问题能力