岗位职责:
1、公司年度战略与经营计划管理：协助部门负责人组织公司年度战略及各部门发展策略的编制、部门绩效考核制定、各业务部门年度经营计划的编制、执行分析等；
2、销售商务支持与管理工作：投标/签约前合同评审流程管理；合同成本核算与评审、预算执行管理；
3、体系管理：LTC流程优化、执行监控，并与IT部门协作，不断优化LTC流程管理系统；
4、公司年度管理专项的组织与落实跟进；
5、组织公司级会议（会议议程安排、会议纪要、会议行动项跟踪）
6、负责与律师事务所对接，完成公司指派的相关法务工作。
任职要求:
1、本科及以上学习；
2、有2年级以上公司经营管理经验；
3、熟悉公司运营管理，沟通协调能力强，具有软件行业经验优先；