工作职责
1.协助开展校园招聘工作，参与招聘工作全流程
2.协助培训工作的组织与实施：组织和实施公司内部的日常培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等，确保培训活动的顺利进行
3.协助组织文化发展先关工作

任职资格
1. 政治面貌为中共党员；
2. 硕士研究生学历，人力资源管理、工商管理、思政、党史、中文、管理、社会学等相关专业优先；
3 具备较强的文字功底，擅长公文写作；良好的组织、协调、沟通能力，能够妥善处理人力工作中的各种关系和问题；具备独立思考、组织策划和贯彻执行的能力，确保党务工作的顺利开展；
5. 工作有条理性，情商高，具备保密意识，原则性强；踏实认真，具备良好的团队合作精神。