一、工作职责：
1、个人营销渠道新人培训体系的执行；
2、需求分析及非制式课程的研发与推广；
3、培训项目的操作；
4、新人培训绩效的督导；
5、讲师培养与管理；
6、所属机构培训支援。
二、任职要求：
1、本科或以上学历；
2、4年以上寿险行业工作经验，2年以上保险公司个人营销渠道培训管理经验；
3、具备个人营销渠道专业讲师知识与技能，熟悉培训工作的执行体系及培训活动基本运作模式，具备培训项目规划、实施及报告撰写能力，具备培训教材编写能力。