岗位职责:

1.依据银保策略目标，针对内外勤职业发展规划和所需的能力要求，设计课程，确定课程大纲和教学方法，组织编写培训教材，并对教材进行审定。

2.依据培训工作计划，安排及实施月度培训会、电话会议培训、封闭性培训等工作，追踪培训课程传承通关工作。

3.依据银保策略及各类活动开展工作要求，统筹、协调渠道及跨部门活动组织工作

4.负责承接总部向分公司宣导、培训的保险金信托和康养相关事宜，并负责具体业务的全部流程

5.完成主管及上级领导交代其他事务。

1.本科以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业毕业。

2.3年以上相关工作经验，具备保险业务专业讲师知识与技能,熟悉培训工作的执行体系及大型培训活动基本运作模式

3.具有良好沟通能力，能够组织及协调内外部工作。