岗位职责：
1、建立并完善分公司业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业绩目标的达成；
2、参与组织分公司各项培训课程及授课，新人训、进阶训、培训例会等；；
3、细化落实分公司销售人员标准化动作的执行，制定和落实部门的激励方案以及激励方案跟进；
4、定期组织召开分公司会议，负责分公司优秀经营案例的萃取及经验分享；
5、对接总部销售管理部下发的制度监督、宣导和执行、机构异常情况上报、数据汇总、不合规事件上报、宣传材料安排印刷等；
工作时间：9:00-18:00；周末双休；
工作地点：深圳市龙华区长江中心604-605（不定时外出办公）
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.2年以上团队管理、业务培训、业务推动等经验；
3.25岁-30岁；
4.会议组织、熟练操作office办公软件、组织协调能力佳；