岗位职责:
1. 负责人事数据统计分析
2. 参与员工关系维护及人事政策的实施
3. 协助完成招聘工作
4. 协助完成培训工作
任职要求：
1. 人力资源专业，研究生学历
2. 具备良好的沟通协调能力，能够独立处理和解决人事相关问题
3. 具备一定数据统计分析能力
4. 熟练各类办公软件操作