工作职责：
1、负责公司重要会议的组织筹备，包括会议通知、议程制定、资料准备、纪要撰写与后续事项跟进，确保会议高效落地；
2、承担“上传下达”桥梁作用，准确传递管理层决策与工作要求，同步收集各部门反馈与需求，及时向管理层汇报，协调解决部门间协作矛盾。
3、统筹公司后勤管理，包括办公环境维护（如保洁、绿植、水电设备检修）、员工福利支撑、车辆调度与管理（如有），保障员工办公体验；
4、管理公司固定资产，负责采购、登记、盘点、报废全流程，控制行政成本，避免资产流失或浪费。
5、牵头处理行政类突发问题（如办公设备故障、突发安全隐患、员工行政类投诉），制定应急方案，确保问题快速解决，减少对公司运营的影响。
6、负责办公室团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、培训指导、绩效考核与职业发展规划，提升团队专业能力。
人员要求：
1、本科以上学历，管理类、文秘相关专业优先；
2、大型企事业单位经验者更佳；
3、5年以上行政管理或相关领域经历，有党政机关/国企背景尤佳，文字功底扎实，沟通能力强。