岗位职责:

1. 根据公司业务策略，分析数字化产品“能力”建设，并作抽象化梳理，设计出产品迭代计划，并分析给出明确价值
2. 充分理解各个PO提供的需求，进行合理化分析，并组织技术评估，给出1合理的投入资源 2 技术架构设计方案 3 具体计划
3. 参与“需求评审”对于各个需求进行必要元素的完全澄清，并评估确认实现方式以及排期
4. 组织技术评审，确认技术方案的合理性和排期计划。
5. 充分理解公司各个数字化产品定位以及架构方案，对于整体数字化产品架构进行规划管理并确认设计方案。
6. 参与需求评估，以及需求宣讲，根据前端需求与后端架构的耦合度提供解决方案，并制定项目开发计划；
7. 抽象化反复出现的需求，并根据共同部分设计 模块化，配置化（Script，RPA等），运营化（打造运营平台）的微服务和低代码交付;管理中台技术产品；中台技术PO
8. 全流程管理产品开发项目，包括MVP定义、内部测试、SIT测试、UAT测试、试运营、正式上线等；
9. 定义，实施并持续优化产品迭代流程，并主持落地
10. 梳理产品运营化需求，并做运营化计划和方案确认
11. 布置，部署任务给象形负责TL和供应商并管理完成
12. 汇报进度结果，并主持Retro,持续优化
13. 技术工作比例：对接需求30%，技术方案50%，代码管理10%（含核心IC），交付流程10%

1. 本科以上学历，5年以上0-1全周期，架构师（或技术，架构方案）工作经验，具有大型企业数字化转型管理经验优先；优质初始学历（本科，研究生学校水平）：（985，研究生学历；海外1线学校留学经验）优质项目角色背景（对口，重要，项目主要角色）优先：后端
2. 管理过知名数字化产品，并有方案确认经验
3. 精通Java，有另一门语言 python C++等经验，熟悉开发交付流程
4. 有云应用（tob，toc）微服务交付经历。非常熟悉springboost spring cloud 以及各种云原生产品；能够设计基于云原生服务的架构解决方案；（案例）
5. 有前端模板，组件化经验
6. 交流有意愿，适应快节奏工作，抗压性良好；