岗位职责：

1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，了解客户职位的需求信息;
2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案，搜索并寻访合适的候选人;
3.筛选优秀的候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;
4.与客户及候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。


任职要求：
1.硬性要求：本科以上学历；
2.工作经验不限，应届生优先，要求长期稳定，有朋友一起也可;
3.具有良好的团队精神和认真的工作态度;
4.具备积极的工作心态，执行力强。


职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、周末双休、定期团建