岗位职责：
1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等；
2、责撰写文案及各种实施方案；
3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
4、负责公司各种证件的办理；
5、维护公司日常办公秩序和办公环境；
6、熟知法劳动法者优先
7、法律专业者优先
8、负责公司人力资源管理公司招聘事项。

任职要求：
1、法律专业，有律师资格证优先，有一定文字功底，本科及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；
4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
5、熟练使用office办公软件；
6、具有良好的沟通和协调能力；


职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休