一、岗位职责
1. 依据少儿身心发展与审美认知特点，通过专业且趣味的教学方式，培养孩子良好的美术学习习惯，耐心指导孩子掌握绘画、手工等美术技巧，解答孩子在创作过程中的各类疑问，扎实打好美术基础，助力孩子提升艺术表现力与审美感知能力 。
2. 定期与家长保持高频且有效的沟通，及时反馈孩子的美术学习进度、课堂表现和创作成长变化，倾听家长需求与建议，提升家长满意度与忠诚度，积极引导家长进行课程复购及转介绍 。
3. 主动参与美术教学相关的教研活动，深入研究少儿美术教学方法、课程设计（如创意绘画、综合材料艺术等）等内容，不断优化教学方案，提升自身教学能力与专业素养。
4. 积极配合校区组织的各类美术展览、亲子创作活动、开放日等活动，与团队成员高效协作，保持良好沟通，共同营造积极向上的工作氛围，推动校区美术业务发展。
二、任职要求
1. 美术相关专业（如美术教育、绘画、视觉传达等）毕业，具备3年及以上少儿美术教学经验，持有国家认可的美术教师资格证者优先。
2. 性格温和有耐心，具备优秀的沟通能力，真心热爱孩子，能够关注到每个孩子的创作特点与艺术需求，对艺术教培行业充满热情，有强烈的责任心与服务意识。

工资待遇
底薪 + 绩效工资 + 课酬 +奖金


工作时间：
周三—周五13：30～20：30
周末班8：30～12：20 13：30-18：40