任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、汉语言文学、法律、公共关系等相关专业优先。年龄35—40岁，具备良好的职业形象与综合素养。

2、工作经验：具有10年以上行政、综合管理或高级助理类岗位经验，其中至少3—5年在大型企业（集团化、多业态）担任办公室主任或同等职务，熟悉企业运营与跨部门协作机制。

3、核心能力：

出色的组织协调与资源整合能力，能高效统筹会务、活动及日常运营保障工作；

卓越的沟通表达能力，善于跨层级、跨部门推进协作，具备良好的谈判与公关技巧；

突出的商务接待与关系维护能力，具有政府事务对接、高层接待及重要公关活动组织经验；

优秀的公文与综合文稿撰写能力，能独立完成重要报告、对内对外函件等文字处理工作；

具备较强的抗压能力、应变能力与服务意识，注重细节，能稳妥处理各类应急与综合事务。

4、优先条件：拥有政府事务联络、大型活动策划与接待、企业公关与危机处理相关经验者优先。