岗位职责：

1、对各部门的工作计划、会议、信息管理进行检査和通报；

2、对各部门的经营情况进行监控；

3、对公司的流程进行诊断和梳理；

4、起草和梳理公司的相关制度并对制度流程的有效性负责；

5、对公司重大的专项工作进行跟进考核。

任职要求：

1、大专及以上学历，有长期发展的规划；

2、熟练掌握医疗体系方面的专业与知识；

3、完成领导交办的工作。