活字格开发工程师（Java协同）岗位职责与任职要求一、岗位职责
- 需求梳理与设计：负责大型应用项目及公司网上商城的需求调研、整理分析，完成软件架构设计与详细方案规划。
- 开发交付：依据项目计划，高质量完成代码编写、单元测试等工作，按时交付大型应用项目及网上商城的开发任务；保障系统功能稳定、性能达标。
- 活字格核心开发：以活字格快速开发平台为核心技术支撑，熟练运用平台功能（如表单设计、流程引擎、数据联动、报表统计等）快速搭建企业管理系统核心模块、网上商城前端交互及后端业务逻辑；负责活字格平台的插件开发、模板定制及版本升级后的适配工作，确保开发成果符合平台规范与业务需求。
- 接口协同开发：基于活字格平台的数据交互需求，运用Java语言开发、调试与优化接口，实现活字格与第三方系统（如ERP、支付系统）、数据库的无缝对接；保障接口响应效率与数据一致性，解决Java与活字格协同开发中的跨语言兼容问题。
- 商城维护与迭代：承担公司网上商城的日常维护工作，及时处理系统故障；结合业务需求与用户反馈，参与商城功能迭代与性能优化。
- 文档与协作：编写并维护项目相关的规范文档，包括需求文档、设计文档、开发手册等；积极配合团队完成其他与项目相关的工作。
二、任职要求
- 经验优先：拥有1年及以上活字格开发经验者优先，主导或核心参与过基于活字格的企业管理系统、电商平台开发项目者优先；具备ERP软件开发或网上商城开发经验者同等优先。
- 核心技术能力：精通活字格开发平台（V9及以上版本优先），能独立完成活字格项目的需求落地、架构设计、功能开发及部署上线；熟练运用活字格进行复杂表单配置、多维度流程设计、跨系统数据集成及平台性能优化；扎实掌握Java开发技术，能基于活字格平台规范完成接口开发与二次扩展；熟练运用微软SQL Server数据库，结合活字格数据处理特性完成数据建模与查询优化。
- 专业基础：熟悉主流数据库原理、操作系统特性及常见设计模式，具备扎实的软件开发理论基础。
- 综合素养：具备良好的文字撰写与语言表达能力，能清晰呈现需求分析与设计思路；工作认真踏实，拥有优秀的沟通能力与团队协作精神，可承受一定的工作压力。
- 服务意识：能接受出差驻场服务，配合项目需求完成现场开发、调试及技术支持工作。
三、上班时间
- 实行六天工作制，每周日休假。
- 日常工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00。
- 国家法定节假日放假安排由公司另行通知。
四、薪资待遇
- 薪酬构成：总收入＝基本工资+工龄工资+全勤奖+加班工资+专项补贴（技能/文凭）+年终奖。
- 基本工资：4000元/月；试用期3个月，按基本工资的80%发放；工龄满一年后，基本工资为5000元/月。
- 工龄工资：每满一年增加100元/月，500元/月封顶。
- 全勤奖励：每月50元，无迟到、早退、旷工记录即可享受。
- 出差福利：出差期间住宿、交通费按公司标准实报实销；出差补贴40元/天（含市内交通及便餐费用）。
- 专项补贴：持有公司认可的专业技能证书（如省级及以上技能比赛奖项等），享受500元/月技能补贴；统招本科享受800元/月，非统本科生招享受500元/月，其中研究生3000元/月，博士生5000元/月文凭享受文凭补贴。
- 年终奖：计算方式为“全年平均工资×出勤月份比例×0.5”，根据年度绩效统一发放。
五、绩效评价
- 以公司劳动纪律考核规定为基础，规范日常工作行为。
- 结合部门专项考核要求，围绕活字格项目交付质量、平台开发效率、接口稳定性及团队协作等维度进行综合评价，重点考量活字格开发成果的业务适配性与系统可靠性。