岗位要求：

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6.负责政府关系及相应的资料编写；

7.ESH文件编制；
8.领导交代的其他工作。

福利待遇：

试用期1-3个月，购买五险一金；

工厂有安排免费住宿，伙食补贴；

月休4天，上班时间固定，加班有加班津贴

公司有往来市区的交通巴士，可免费乘坐

上班地址：贵阳市修文县久长镇上寨村