核心使命：打造并管理一支高凝聚力、高服务水准的助教团队，为俱乐部业绩增长提供核心人力支撑
薪资范围：8000-15000元
年龄要求：22周岁以上
岗位核心要求
行业经验：拥有台球俱乐部、KTV、酒吧等娱乐行业经验者优先，需具备成熟的招聘、面试及团队搭建能力，能快速识别并吸引优秀人才。
软实力：具备高情商，擅长察言观色与人情世故，能精准捕捉他人情绪，具备深度共情和一对一沟通能力。
管理能力：能统筹团队目标、激励成员成长，处理客诉和突发危机事件，维护俱乐部口碑。
职业素养：自律性强，保持专业职场边界，不与助教发生私下不当关系。
主要工作职责
团队搭建与管理：向店长汇报，负责搭建和管理助教团队，确保人员数量与服务品质达标，包括精准邀约面试、通过沟通吸引合适者入职。
团队凝聚力建设：通过一对一深度沟通，建立情感链接，让助教感受到家庭般的归属感，及时疏导工作中的思想困扰。
客户维护与业绩支持：监督并协助助教维护高消费频次、高消费能力的核心客户，通过朋友圈等方式促进客户到店消费。
人才发展与激励：树立团队标杆，定期公开表彰优秀助教，对潜力人才进行精准辅导，助力其维护大客户，提升业绩。
形象与纪律管控：指导并监督助教的妆容、穿搭与服务礼仪，检查在岗纪律与上钟服务状态，确保团队形象统一、服务规范。
数据驱动管理：通过日、周、月数据分析，掌握每位助教的工作表现，及时发现问题并提供支持。
新人培养与关怀：关注新助教的服务品质、心态变化和球技提升，帮助其快速融入团队、提升能力。