掌舵高端玉饰门店经营，以专业赋能销售，以文化传递价值，带领团队实现业绩增长与品牌口碑双提升，守护玉石文化的线下传播阵地。

主要工作职责：

1. 业绩领航：制定门店年度/月度销售、利润目标，拆解至个人并推动达成；策划节日促销、会员专场等营销活动，挖掘高净值客户需求，提升客单价与复购率。

2. 运营统筹：负责门店日常运营（排班、收银、环境卫生、设备维护），规范玉饰进货验收、陈列布局、库存盘点流程，确保货品安全与高效流转。

3. 团队赋能：搭建门店销售团队，组织玉饰专业知识（材质、工艺、文化寓意）、销售技巧、客户服务培训，建立绩效激励机制，提升团队专业度与战斗力。

4. 客户深耕：主导高价值客户维护，处理复杂客诉，建立完善会员体系，通过专业服务传递玉石文化价值，增强客户粘性与品牌认同感。

5. 品牌守护：严格执行品牌视觉标准，维护门店高端形象；收集市场及竞品信息，反馈产品与营销建议，助力品牌优化升级。

任职要求（补充招聘核心条件，提升匹配度）：

• 3年以上珠宝/玉器/高端饰品行业门店管理经验，熟悉玉饰产品知识与销售逻辑；

• 具备较强的业绩目标感、团队管理能力与客户关系维护能力；

• 认同玉石文化，具备良好的审美素养与沟通表达能力，责任心强；

• 熟练掌握门店进销存管理、营销活动策划与落地技能。