岗位职责：

1.门店sop流程把控与监督：门店服务流程与技术把控、门店差评与事件处理；
2.日常门店管理：门店环境卫生、设施设备、采购需求提报、门店成本管控等内控管理；
3.人员管理：新员工入职关怀与带教、团队工作氛围调节、企业文化宣导、员工考勤、人员招聘与留存；
4.门店突发事件处理，顾客投诉等；
5.协调各门店/各部门的工作对接事宜；

岗位要求：

1. 具备良好的领导能力和沟通协调能力；
2. 有丰富的spa或零售、酒店行业管理经验者优先；
3. 熟悉门店运营流程和顾客服务流程；
4. 具备一定的市场营销和推广能力；

我们用互联网思维来打破SPA行业传统管理模式，团队伙伴多为95后，00后，扁平化管理，期待各位年轻有活力的优秀管理者加入！