一、岗位职责

1、全面负责公司销售体系的从0到1建设，包括团队搭建、制度制定、流程梳理；

2、制定市场拓展策略与销售目标，并带领团队完成业绩指标；

3、开拓及维护渠道资源，建立稳定的客户来源；

4、负责销售团队的业务培训、日常管理、激励和考核；

二、任职要求

1、专科及以上，专业不限，须5年以上B2B销售经验，3年以上销售团队管理经验；

2、熟悉财税咨询与培训、企业服务、代理记账等相关业务，精通面销、会销、电销等多种营销方式；

3、有强烈的创业精神和抗压能力，思维敏捷，商务谈判能力强；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

三、我们提供

广阔平台：作为公司销售业务的开创者，拥有充分的决策权和发挥空间；

丰厚回报：高于行业的提成比例，清晰的超额利润分享机制，以及长期的股权激励计划；

共同成长：与公司共同成长，快速晋升至核心管理层通道。

四、工作时间

周一至周五8：30-17:30，午休1.5小时，购买社保，周末双休。