一、岗位职责 （一）团队管理与建设 1、负责实施部门相关日常管理工作。 2、负责金蝶实施顾问选拔、入职引导及技能培训，定期组织内部技术研讨、案例分享，提升团队整体实施交付能力，重点强化金蝶云星空、旗舰版等产品线的实施经验。 3、监督团队成员工作进展，开展日常工作指导与绩效沟通，解决成员工作难点，激励团队积极性，提升团队凝聚力与稳定性。 4、负责部门人才梯队建设，培养核心实施骨干，为团队储备后备管理人才。 （二）项目交付统筹管理 1、统筹部门内所有金蝶 ERP 项目的全生命周期管理，包括项目立项、需求调研、方案设计、系统部署、数据迁移、用户培训、上线验收及售后移交等环节，确保项目按时、按质、按预算交付。 2、参与项目售前支持工作，协助团队进行需求分析、方案制定、成本评估及投标方案撰写，保障售前方案与实施交付的一致性。 3、项目关键节点，及时识别项目风险（如需求变更、进度延误、资源不足等），制定应对措施并推动解决；协调跨部门资源（如研发、销售、售后），保障项目顺利推进。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、财务管理、企业管理等相关专业。 2、3-5年以上金蝶ERP实施相关工作经验，2年以上实施团队管理经验。 3、精通金蝶云星空（旗舰版、企业版）等主流产品线的实施流程与方法论，具备至少 1-2个大型企业 ERP 项目全流程实施管理经验。 4、熟悉财务、供应链、生产等领域知识。 5、具备出色的沟通协调能力，能够与客户、团队进行高效沟通。 6、积极乐观，责任心强，具备较强的抗压能力，能够同时管理多个项目，应对项目实施过程中的突发状况。 7、具备良好的职业素养与责任心，做事严谨细致，注重结果导向。