岗位职责
1、负责家庭教育项目的增长工作。
2、与教研、产品、运营、交付等部门协同，推动业绩目标的达成。
3、搭建并管理前端销售及策略团队，完善激励体系。
4、基于用户数据分析，优化转化路径与销售策略。
5、推动新项目从0到1落地，实现规模化增长。

任职要求
1、大专以上学历，3年以上家庭教育团队管理经验
2、有家庭教育、心理、青少年学习或情绪类项目经验者优先。