一、岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务统筹，包括文件收发、归档管理、及后勤保障工作； 2. 协助推进公司制度落地，跟进行政流程执行情况，及时反馈异常并协调解决； 3. 负责办公用品采购、入库、领用登记与库存管理，控制行政成本，确保物资供应充足； 4. 处理员工日常行政需求，如考勤统计、请假流程对接、福利发放协助等； 5. 协调跨部门沟通事宜，传递工作信息，保障部门间协作顺畅； 6. 完成领导交办的其他行政类临时工作。 一）基本条件 1. 年龄31-38周岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上办公室内勤、行政助理等相关岗位工作经验，熟悉行政办公流程者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计、文档排版及报表制作能力； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的时间管理能力和抗压能力，能妥善处理多项并发工作； 5. 具备基本的财务常识（如费用报销初步审核、票据整理）者优先。