一、岗位职责
1.为公司现有的中高净值家庭及企业客户提供养老规划需求分析，持续跟进并深化客户关系。
2.参与公司组织的专业活动传播养老规划理念，提升品牌影响力。
3.积极传播科学养老理念，扩大服务覆盖面，推动长期客户储备。
二、岗位赋能
1.公司提供系统化的培训，针对不同职级的伙伴提供个性化培训服务
2.公司晋升路径数据化 透明化，无传统企业晋升痛点
3.可自由选择未来晋升方向
三、岗位要求
1.对个人职业发展和收入提升有明确目标与强烈渴望。
2.具备持续学习和自我提升的动力，愿意通过公司系统的培训体系，成长为专业顾问。
3.拥有出色的沟通表达能力与亲和力，能够与不同背景的客户建立信任关系。