岗位职责:1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致;2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率;4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展;5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度，任职要求:1、具备良好的团队领导能力和沟通能力;2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力;3、能够激励团队成员、促进团队协作;4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力;5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。薪资待遇：1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；3、每月10号发工资。