一、核心工作职责

1. 负责私域流量（企微社群/公众号/视频号/小程序等）线上活动全生命周期策划与执行，以用户拉新、留存、转化为核心目标，制定可落地的增长活动方案；

2. 拆解用户增长KPI，通过裂变活动、福利活动、主题活动等形式，提升私域用户量级、活跃度及复购率；

3. 跟踪活动数据（参与率、转化率、拉新成本、ROI等），复盘优化活动策略，形成可复用的活动SOP；

4. 联动内容、产品、销售团队，整合内外部资源，提升活动影响力与用户参与度；

5. 洞察私域用户需求与行业趋势，迭代活动形式，打造具有传播力的标杆活动。

二、岗位任职要求

（一）硬性要求

1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、新媒体等相关专业优先；

2. 2年以上私域运营或线上活动策划经验，有明确的用户增长案例（如单场活动拉新1000+、社群活跃度提升50%+等可量化成果） ；

3. 熟悉私域生态玩法（企微社群运营、裂变工具使用、公众号/视频号活动联动等），掌握至少2种以上私域增长模型（如裂变拉新、老带新、任务宝玩法等）；

4. 具备数据敏感度，能熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）、第三方数据工具（如蝉妈妈、新榜、企微后台数据）分析活动效果；

5. 能独立完成活动从策划、文案撰写、物料对接、落地执行到复盘优化的全流程。

（二）核心能力要求

1. 活动策划能力：能结合产品特性与用户需求，快速输出创意性、可落地的增长活动方案，擅长打造高参与度、高传播性的线上活动；

2. 私域操盘能力：熟悉企微社群分层运营、用户标签管理、自动回复设置等功能，能通过精细化运营提升用户粘性与转化效率；

3. 数据驱动能力：能通过数据定位活动问题（如参与率低、裂变效果差），并针对性优化策略，实现增长目标迭代；

4. 沟通协作能力：能高效联动跨部门团队（内容、设计、产品）推进活动落地，同时具备一定的用户沟通能力，能快速响应用户反馈；

5. 结果导向思维：以用户增长KPI为核心，具备强目标感，能在压力下高效完成工作，主动推进活动效果优化。

（三）加分项

1. 有电商、教育、快消、本地生活等行业私域用户增长经验者优先；

2. 熟练使用裂变工具（如任务宝、活码工具、抽奖工具）、表单工具（金数据、问卷星）者优先；

3. 具备文案撰写与简单设计审美（能独立完成活动海报文案、社群话术优化）者优先；

4. 有私域用户池运营或线上裂变活动操盘经验者优先。