1、招聘与配置： 执行生产普工、基层岗位的招聘、面试、入职办理与劳动合同签订。
2、考勤与薪酬： 负责员工考勤统计、核对，协助进行月度工资的核算。
3、员工关系： 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护良好的员工关系。
4、行政后勤： 管理办公用品、员工宿舍、食堂等后勤保障事务，维护办公环境。
5、制度与文化： 协助推行公司规章制度，组织员工活动，营造积极的工作氛围。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业背景。
2、1年以上人事行政工作经验，熟悉招聘、考勤、社保等模块。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，耐心细致，有亲和力。
4、能熟练使用办公软件，有制造型工厂相关经验者优先。
注：该岗位单休，介意勿扰