少儿美育机构美术教师招聘公告

一、机构简介

我们是一家深耕美育领域10余年的成熟机构，现正处于稳步上升的发展阶段。秉持“以美育人，赋能成长”的核心理念，我们专注于为小学至初中阶段的青少年提供高品质美术教育，课程体系均为自主研发，贴合该年龄段孩子的认知规律与艺术成长需求。不同于传统泛龄化教学，我们的学员均经过筛选，怀揣对绘画的真挚热爱与探索欲，为教师营造了专注、高效的教学环境，让教学成果更易落地。

二、岗位职责

1. 负责小学至初中阶段学员的美术教学工作，涵盖绘画技巧指导、艺术审美培养、创作思维启发等，精准匹配不同年龄段学员的认知水平与学习特点；
2. 严格遵循机构自主研发的课程体系开展教学，同时可结合自身专业优势，参与课程优化与创新，助力教学内容迭代升级；
3. 认真备课、撰写教学计划，课后及时反馈学员学习情况，与家长保持高效沟通，构建家校共育的良好生态；
4. 参与校区美术活动策划与执行（如画展、艺术沙龙等），营造浓厚的校区艺术氛围；
5. 持续精进专业能力，参与机构组织的教研、培训活动，共同提升教学团队整体水平。

三、任职要求

1. 学历与专业：研究生学历优先，本科及以上学历需毕业于专业美术院校或美术相关专业，具备扎实的绘画基本功（素描、色彩、速写等核心技能），机构将通过实操考核验证专业能力；
2. 教学经验：拥有2年以上小学至初中阶段美术授课经验，熟悉该年龄段学员的心理特征与学习习惯，能精准把控教学节奏与重难点；
3. 个人素养：性格开朗外向，热爱少儿美育事业，善于倾听与沟通，能快速与学员建立信任，激发学员的艺术创作热情；
4. 教育理念：认同机构美育价值观，具备前沿的艺术视野与扎实的美育理论基础，注重培养学员的审美能力与创新思维；
5. 职业愿景：拥有共同创业的意识与长期发展的规划，愿意与机构携手成长，共创优质美育品牌。

四、薪资福利

1. 薪资待遇：4000-8000元/月，对于专业能力突出、教学经验丰富的优质教师，薪资可面议，上不封顶；
2. 保障福利：试用期（1-3个月）通过后，为员工缴纳五险，享受完善的社会保障；
3. 发展平台：提供专业的教研培训、课程研发机会，助力教师实现职业成长；机构处于上升期，为核心员工提供广阔的晋升空间与发展资源；
4. 其他福利：享受节假日福利、校区艺术资源优先使用权等，工作环境优雅，团队氛围融洽。

五、应聘方式

1. 简历投递：请将个人简历（附个人绘画作品、教学案例等相关材料）微信添加发送
2. 选拔流程：简历筛选→专业技能考核→试讲→面试→录用；
3. 联系地址：长风世纪广场a栋5层506
4. 咨询方式：如有疑问，可通过招聘邮箱留言咨询，我们将在1-3个工作日内回复。

我们期待怀揣美育初心、兼具专业实力与教学热情的你，加入我们的团队，与一群热爱艺术的孩子相遇，共同书写少儿美育的美好篇章！