一、岗位职责

1、负责现场人员管理

（1）协助人力资源部面试、筛选应聘人员

（2）协助管理现场员工考勤

（3）与现场员工沟通协调，团队建设管理，员工思想动态了解关注。

2、项目推进协调

3、项目进度管理

二、任职要求

1、年龄25-40岁。

2、本科及以上学历，石油工程、油气井工程等相关专业等专业。

3、具备钻井一线工作经验，从事过技术员或队长以上管理岗位优先。

4、身体健康，品行端正；具备团队协作、沟通协调、抗压能力及敬业精神。

5、无犯罪记录，入职需提供“无犯罪证明”。

三、福利

双休，五险一金