岗位要求：

1、品牌 VI 执行与维护：严格遵循品牌视觉识别系统（VI），确保所有设计作品在色彩、字体、Logo 使用、版式等方面符合规范，避免视觉混乱；若发现 VI 执行中的问题，及时向品牌负责人反馈，协助优化 VI 细则。

2、设计作品创作：根据需求与品牌 VI 规范，完成各类平面设计，包括但不限于品牌物料（海报、易拉宝、宣传册、工牌）、线上视觉（公众号封面、社交媒体配图、官网 ******）、产品相关（产品包装、说明书设计、展会展位视觉），确保设计风格统一且符合品牌调性。

3、设计优化与交付：根据需求方反馈调整设计方案（如修改文案、调整色彩），最终输出符合要求的设计文件，并协助对接印刷或制作方，确认成品效果与设计一致。

4、设计素材管理：建立并定期更新品牌设计素材库，分类整理常用元素（如 Logo 标准文件、常用图标、品牌配色卡、优质图片素材），方便自身及团队快速调用，减少重复工作，提升设计效率。

5、接收并拆解需求：与需求方（如销售部、运营部）沟通，明确设计目的（如品牌活动宣传、产品包装）、目标人群、交付时间与格式要求（如海报尺寸、印刷分辨率），避免方向偏差。

6、协同各岗位工作：协同文案、媒体运营岗对接各项设计工作，合理规划设计版式，突出核心信息，确保 “视觉 + 文字” 协同传递品牌价值；给活动执行岗提供清晰的物料制作规格（如易拉宝材质、安装说明），确保设计落地无阻碍。