工作职责：
• 质量管理：负责服装产品的质量保证/质量控制流程，确保符合内外部质量标准。
• 团队领导：组建并指导质量控制团队，通过培训与支持提升团队技能和工作效能。
• 最佳实践实施：建立并实施质量控制最佳方案，运用数据驱动方法提升产品质量，减少瑕疵。
• 前瞻性问题管理：培育积极预防文化，预判潜在质量问题并制定策略性措施，避免问题升级。
• 客户协作：与客户密切沟通，深入理解其质量要求与期望，确保高效满足客户需求。
• 持续改进计划：主导质量控制流程与方法的持续优化，推动运营卓越化。
• 报告与分析：撰写并向高级管理层呈报详细质量报告，重点说明关键指标、趋势及改进方向。
任职要求：
• 6年以上服装质量管理经验
• 具备服装商务管理经验者优先
• 出色的沟通与倾听能力
• 注重细节，具备良好的人员管理与组织协调能力
• 精通中英文书面语及口语
• 需频繁前往东南亚及中国出差