1、岗位职责
①负责公司日常行政人事工作，对接各部门做好上传下达及沟通协调工作，确保公司各部门高效运转。
②协助完成员工招聘、入职、离职、考勤、工资、福利发放、入职培训等日常人事工作。
③负责公司各项日常接待工作，做好会议安排、会议记录、差旅预订、车辆使用、接待访客等事宜。
④负责日常办公文件的起草、整理，做好公司文件、合同、资质证书的归档与管理。
⑤负责办公用品采购、食堂、卫生等后勤工作，保障员工工作环境，组织员工活动、日常培训等，提升团队凝聚力。
2、任职要求
①本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先。
②2年以上行政工作经验，有制造业、航空业或上市公司背景者优先。
③熟悉行政管理流程，具备固定资产管理、采购、档案管理等实操经验。
④熟练使用（Word/Excel/PPT）办公软件及办公设备。
⑤执行力强，沟通协调能力强，有一定抗压能力，工作细致严谨，持有C1驾照。