工作职责：

1、负责销售团队的管理。

2、负责制定团队成员月度销售指标及日常的工作安排。

3、负责组建、督导、培训和考核所属团队成员。

4、挖掘客户需求，参与客户分析、谈判，协助促成交易。

5、根据销售形势和节点，负责撰写及不定期调整销售说辞、邀约口径、答客问等文件的编写，并组织完成培训及通关考核。

6、及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动。

7、解决客诉问题。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。
2、有一定的案场团队管理经验，房地产行业同岗位三年以上工作经验。

3、优秀的沟通及协调能力。