1、经营策略与目标管理：根据公司总体战略规划，制定百货项目的年度、季度、月度营运目标（包括销售额、利润、成本控制等）与发展计划，并分解落实，监督执行过程，确保经营目标的达成。

2、日常营运与现场管理：全面负责百货商场的日常运营管理工作，建立并优化高效的营运管理体系、工作流程与服务标准。对卖场环境、商品陈列、顾客服务、货品管理、店面形象等进行标准化督导与检查，确保为顾客提供优质的购物体验。

3、招商协同与品牌优化：协同招商部门，基于市场调研和经营数据分析，参与品牌规划与调整决策。协助商户提升经营业绩，对销售绩效数据进行收集与分析，为品牌汰换和优化提供专业建议。维护与各品牌商户的良好合作关系。

4、营销活动策划与执行：组织、策划并实施商场整体的营销推广活动及大型促销方案，并对活动效果进行评估，持续提升商场客流、销售额及品牌影响力。

5、团队建设与人才培养：负责营运团队的组建、培训、激励与考核，建立有效的绩效考核机制，提升团队专业能力与服务质量，建设人才梯队。

6、成本与风险控制：有效控制部门的各项费用和营运成本。处理卖场各类突发事件，具备良好的风险预判和应对能力，确保运营安全

任职要求：
1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。具备5年以上商业运营管理经验，至少3年以上百货、购物中心或大型零售企业营运经理/总监同等岗位经验。有县城或下沉市场商业体成功运营经验者优先考虑。
2、精通零售百货的营运管理模式、工作流程及服务标准，对县域消费市场特点有深刻理解和敏锐洞察力。
3、具备出色的数据分析能力，能通过对经营数据的分析发现问题并提出有效的改善策略。
熟悉相关的商业法律法规