任职要求

· 经验：5年以上零售行业经验，其中至少2年以上超市食百部门主管或经理管理经验。
· 知识：精通快消品/百货商品知识，熟悉零售运营全流程（进、销、存、调、退），了解相关法律法规（如食品安全法、商品质量法）。
· 能力：
· 数据分析能力：能从数字中发现问题并驱动决策。
· 领导与团队管理能力：能带领数十人甚至上百人的团队。
· 沟通协调能力：高效对接采购、财务、物流、市场、防损等多个部门。
· 商业敏感度：对市场趋势、消费者行为有敏锐的洞察力。
· 抗压与解决问题能力：能处理多任务和突发状况。