工作职责：1. 团队管理：负责排班与人力分配，开展岗前培训及日常督导，规范服务标准，协调员工沟通，降低流失率。2. 质量把控：监督餐前准备与餐后清台，确保卫生；餐中巡台解决漏单、上菜延迟问题，协调前厅后厨，复盘服务优化体验。3. 现场运营：统筹楼面运营，合理排座、疏导客流提翻台率；及时处理客诉，检查设备并上报故障防安全隐患。4. 行政反馈：记录客流量、营收、客诉等工作日志；协助物料盘点控成本，定期向店长汇报运营与团队数据。
任职要求： 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程，会团队调度、解决问题及跨部门协调，持有效健康证。责任心强、反应快，能应对用餐高峰与突发状况，有上进心愿提升管理能力。 18-50岁，学历不限（高中/中专及以上优先）。
福利待遇：薪资：底薪3500-4500元 +提成 ，试用期后缴社保，包吃包住（宿舍有空调、热水器、洗衣机），无押金。