大学专科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识.
(1)销售全流程管控能力：精通从市场调研、客户开发、订单签订、物流跟踪到货款回收的销售全流程管理，能搭建标准化销售流程体系并优化关键节点（如大客户谈判、滞销产品清库）；具备销售目标拆解能力，可将公司整体销售指标科学分解至各区域、各团队，确保目标落地。
(2)渠道拓展与管理技能：擅长多渠道构建与运营，包括农资经销商、零售商、种植大户、农业合作社及线上销售渠道（如农资电商平台、社群营销）；具备渠道分级管理能力，能制定经销商准入标准、激励政策及淘汰机制，维护渠道稳定性与盈利能力。
(3)大客户开发与维护技能：具备针对大型种植基地、农业龙头企业等大客户的开发能力，能精准挖掘客户需求并定制专属农资解决方案；掌握高层谈判技巧，建立长期战略合作关系，提升大客户复购率与合作深度。
(4)数据驱动决策技能：熟练运用销售数据分析工具（如Excel高级功能、CRM系统），对销售数据（销售额、市场占有率、客户增长率、回款率等）进行深度分析，识别销售短板与增长机会，为销售策略调整提供数据支撑。
（5）战略规划与执行能力：基于公司发展目标及行业趋势，制定中长期销售战略规划（如区域扩张计划、新产品推广战略）；具备战略落地能力，能将规划转化为具体行动计划，明确责任主体与时间节点，监督执行进度并及时调整偏差。
（6）团队建设与管理能力：具备销售团队搭建能力，能制定科学的招聘标准选拔销售人才；精通团队激励体系设计（如提成制度、荣誉激励、职业发展通道），激发团队积极性；擅长团队培训赋能，覆盖产品知识、销售技巧、农业技术等内容，提升团队专业素养。

任职要求:
1.5年以上农资行业销售经验，具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.能够独立制定销售计划，并有效执行
3.对农资行业有深入了解，能够准确把握市场动态
4.数据分析管理应用能力
5.具备自媒体运营意识和创作意愿
6.具备企业宣传及产品推广策划能力