岗位职责：

1.优化混乱的销售流程，带领团队积极拓展新市场，打破依赖老客户的现状。

2.具备大客户维护能力，提升客户满意度与忠诚度。

3.精通商务谈判技巧，争取有利合同条款，提升公司利益。

4.制定销售战略与目标，合理分配资源，确保团队高效运作。

5.激励团队成员，培养销售人才，解决团队现存问题，提升整体业绩。

6.深入市场调研，开拓新客户群体，提升市场份额。

任职要求：

1.大专学历及以上，市场营销或相关专业毕业，5年以上营销团队管理经验（具备制造行业实体产品0-1产品市场营销经验），有海外市场管理经验优先。

2.具备出色的市场洞察力和分析能力，熟悉行业动态。

3.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受较大工作压力。