岗位职责：
1.负责日常管理工作，确保团队运作高效
2.与团队成员沟通协调，提升工作效率
3.持续优化管理流程，提高团队绩效
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理团队，确保任务按时完成
3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越
岗位薪资：
5000无责加绩效提成，双休，买五险
工作时间：
9: 30-17: 00
周未双休 节假日正常放假