2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。

3、完成公司领导安排的其他工作。

4、协助总经理对部门工作予以督导、协调。
5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实。
6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

任职资格：

1、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;能承受较大的工作压力。
2、语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧。
3、具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能。
4、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力。
5、有领导和协调重大交易谈判的能力。
6、具有开拓及创新精神。
7、具有优秀的执行能力和良好的团队精神。
8、能熟练操作计算机以及各种办公软件。

提供中晚餐，缴纳五险 节日聚餐，各种福利等等