岗位职责：
1.协助董事长制定集团战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草集团公司各阶段工作总结及其他正式文件；
2.协助董事长对公司年度经营目标执行情况进行过程跟进，协调组织推动各部门有机联动；
3.协助董事长制定并构建集团公司规范化管理体系，建立健全集团公司各项管理制度和流程，监督和推动各项体系、流程的完善及制度的实施；
4.围绕经营目标达成，协助董事长对集团运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；
5.收集行业相关信息、数据，为董事长决策提供参考及建议；
6.配合董事长处理外部公共关系，参与集团大型公关活动的策划、安排及组织工作；
7.协助董事长开展高层接待、会议管理与纪要跟踪、商务随行等活动；
8.协助董事长安排各项高层会议的日程及议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等会议纪要，并跟踪决议的落实情况；
9.参与公司业务的决策和谈判，协助处理重大突发事件；
10.负责董事长行程、工作的协调，安排总裁各项公务行程；
11.完成董事长交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.5 年及以上企业高管助理或战略管理相关工作经验，有能源 / 储能行业经验者优先；
3.熟悉企业全面运作，对企业经营管理及各部门工作流程有深入了解；
4.具备良好的职业素养，领导能力、统筹规划能力、团队管理能力突出；
5.应变能力强，能处理公司重大突发事件，具备一定决策能力；
6.拥有良好的商务谈判和人际交往能力，敏锐的市场洞察力和感知力，逻辑思维清晰；
7.注重个人形象与学习能力，有较强的服务意识、团队合作精神和抗压能力；
8.熟练使用 Office 办公软件（尤其 PPT、Excel），具备优秀的公文写作能力。