职责描述：
1. 负责与4S店业务相关内容的现场培训（例如产品类、管理类、营销类等）；
2. 为4S店提供能力提升的现场辅导；
3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等；
任职要求：
1.具有4S店销售经理或总经理2年以上任职经验，对4S店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿；
2.具备较强演讲、表达能力；能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4S店进行现场辅导；
3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力；
4.熟练应用Power point 、Excel 、Word等办公软件；
5.能适应经常性地出差。
福利：
工龄奖金、年底双薪、五险一金、员工及其子女的补充商业医保；
享有法定节假日、周末双休；
弹性工作时间，带薪年假；