岗位职责：

1.根据项目需求，能够独立进行数据信息分析整理、提炼、总结；

2.根据数据信息能够制作相应的培训课件；

3.依据项目目的对大纲，以章、节为单位，建立案例、图片、文字资料库，并不断丰富、更新；

4.依据大纲、框架文件对课程内容提出质疑；

5.根据所发现的问题，制定课程完善计划并完善实施；

6.根据需求，配合项目部做好客户提案的技术支持；

7.发现实际讲解问题并提出改善方案；

8.配合各分项目进行提案现场讲解；

9.负责媒体发布或小型座谈会的现场讲解工作。

任职要求：

1.男女不限，有亲和力，注重专业素养，有职业道德；

2.本科毕业以上，MBA优先考虑；

3.汽车、管理或市场营销类相关专业；

4.有汽车行业管理咨询行业工作经验；

5.逻辑思维能力较强；归纳、总结、分析能力、沟通能力较强；

6.Office办公软件应用熟练、具备优秀的文字写作能力；

7.有专业培训相关的培训课程，有相关认证者优先；

8.熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；

9.入职面试需自带本人制作的课件进行现场模拟演讲。