岗位职责：
1、负责每周课程的讲授（平台模式、福利机制等）；
2、课程内容的更新与开发；
3、追踪培训效果及员工的培训需求；
4、根据总公司的经营政策解读平台运营模式；
5、分析实体商户经营痛点，根据平台运营有针对性的提出优化方案；
6、分公司培训基础档案体系的建立；
7、可做线上直播讲解。
任职资格：
1、市场营销理论 、经济类专业大学专科以上学历；
2、两年以上讲师培训相关工作经验 ；
3、熟练掌握OFFICE软件及办公设备，
4、良好的培训技巧和表达能力，有一定的统计分析能力。；
5、形象良好、热爱学习，乐于授课，开朗热情，抗压性和条理性好；